Charly

Responsable Achats France, site de Rueil-Malmaison

Quelle est votre fonction au sein de GSK ? En quoi consiste-t-elle ?

Dans mes responsabilités, j’ai en charge l’ensemble des achats de biens et de services pour les différentes entités GSK du siège social France.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez GSK ?

La diversité des missions et la collaboration.

Aux Achats chez GSK, j’ai la chance de pouvoir gérer et participer avec mon équipe à une multitude de projets intéressants, qui sont très différents les uns des autres, comme des campagnes Média, des projets Digitaux, la construction de Programmes Support Patient, la mise en place de solutions RH, définir des stratégies en lien avec la gestion des bâtiments…

Ce métier permet de collaborer avec un grand nombre de personnes en interne mais également externe. Chez GSK, nous avons la chance de pouvoir construire des relations fortes avec des prescripteurs accessibles.

Comment est-ce que GSK vous a aidé à vous développer ?

J’ai intégré GSK en 2012, en tant qu’apprenti Achats sur le site de Production d’Evreux. Le développement est la pierre angulaire de mon expérience chez GSK. En 8 ans, GSK m’a offert la possibilité d’évoluer, d’Apprenti au département Achats à Acheteur Catégorie France, puis Responsable Catégorie Achats avec une dimension Internationale, pour ensuite avoir l’opportunité d’être promu au poste de Responsable Achats France et gérer ma propre équipe.

Au fil de ces 8 années, les formations spécifiques métier, les nombreux challenges, les projets transverses et le partage d’expérience m’ont aidé à me développer.

Quelle est la chose le plus importante que vous avez apprise depuis que vous travaillez chez GSK ?

L’agilité, d’un point de vue organisationnel mais également au niveau de l’état d’esprit du collaborateur. C’est une qualité primordiale pour relever les défis, s’adapter à notre environnement et pouvoir prioriser.

Que diriez-vous à quelqu’un qui envisage de nous rejoindre ?

Les opportunités sont nombreuses et diverses, dans un cadre respectant le bien-être des collaborateurs.

 

Dernière mise à jour : 06/10/2020