Diane
Cheffe de produits oncologie
Quelle est votre fonction au sein de GSK ? En quoi consiste-t-elle ?
Je suis Cheffe de Produit en Oncologie : je suis responsable de l’élaboration et de la mise en application de la stratégie marketing au travers de projets développés sur le terrain auprès de nos prescripteurs, les oncologues principalement.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez GSK ?
Ce qui me plaît le plus chez GSK c’est la communication qui existe entre tous les acteurs de la vie du produit. Je trouve que c’est un ingrédient essentiel pour faire avancer les projets de façon fluide et agile. L’esprit d’équipe et la dynamique d’entraide sont vraiment très présents chez GSK.
Comment est-ce que GSK vous a aidé à vous développer ?
GSK me permet jour après jour de me développer dans mon poste grâce à de nouvelles missions avec toujours plus de défis. J’ai également eu l’opportunité de suivre des formations de communication et de leadership qui ont été très enrichissantes pour mon travail au quotidien. Enfin, chez GSK j’ai la chance d’avoir une équipe à manager, une dimension humaine qui me permet aussi de grandir professionnellement.
Quelles sont les choses les plus importantes que vous avez apprises depuis que vous travaillez chez GSK ?
Travailler chez GSK m’a montré que bienveillance, esprit d’équipe et performance peuvent tout à fait fonctionner ensemble.
Que diriez-vous à quelqu’un qui envisage de nous rejoindre ?
Si vous souhaitez avoir l’opportunité d’exploiter pleinement votre potentiel dans un environnement bienveillant et challengeant, GSK est fait pour vous !
Miriam
Commercial Director
Quelle est votre fonction au sein de GSK ? En quoi consiste-t-elle ?
Je suis Responsable des départements Marketing et Vente pour la biothérapie Nucala.
Mon rôle consiste en la mise en place et suivi des plans stratégiques et opérationnels. Je m’assure que toutes les équipes vente et marketing soient alignées et focalisées sur nos objectifs ambitieux et centrés sur le patient.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez GSK ?
L’innovation : depuis plus de 10 ans chez GSK, quel que soit le pays, nous sommes toujours en lancement d’innovations (nouveaux produits, nouvelles indications, nouvelles formes, etc). Le travail d’équipe est également important, toujours dans la bienveillance et dans le challenge. Ce qui me plaît également c’est que le patient soit mis au centre de toutes nos décisions et de nos actions.
Comment est-ce que GSK vous a aidé à vous développer ?
J’ai eu la chance d’avoir des managers avec qui je pouvais avoir des conversations à 2 voies qui m’ont aidées à me développer, à me remettre en question, à mettre plus d’ambition dans mes objectifs, à me challenger. J’ai pu passer de Santé grand public à la division Pharma, dans 2 pays différents, grâce à la volonté de GSK de faire grandir ses employés.
Que diriez-vous à quelqu’un qui envisage de nous rejoindre ?
GSK est une entreprise de grande ampleur, sans cesse en innovation, avec un pipeline riche et une très grande ambition !
Quelles sont les choses les plus importantes que vous avez apprises depuis que vous travaillez chez GSK ?
- Le travail d’équipe est clé pour la réalisation de chaque projet, quelque soit son ampleur.
- Être ambitieuse : remettre en question le statu quo, oser, essayer, tester, se tromper, recommencer et réussir.
- Célébrer les réussites est important
- Ne pas cacher ses erreurs, au contraire : en parler, les reconnaitre. Cela permet à tous d’apprendre, trouver des solutions et avancer.
