Fonctions commerciales

Découvrez les parcours de deux collaborateurs travaillant dans des fonctions commerciales.

Employée GSK France Diane

Diane

Cheffe de produits oncologie

Quelle est votre fonction au sein de GSK ? En quoi consiste-t-elle ?

Je suis Cheffe de Produit en Oncologie : je suis responsable de l’élaboration et de la mise en application de la stratégie marketing au travers de projets développés sur le terrain auprès de nos prescripteurs, les oncologues principalement.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez GSK ?

Ce qui me plaît le plus chez GSK c’est la communication qui existe entre tous les acteurs de la vie du produit. Je trouve que c’est un ingrédient essentiel pour faire avancer les projets de façon fluide et agile. L’esprit d’équipe et la dynamique d’entraide sont vraiment très présents chez GSK.

Comment est-ce que GSK vous a aidé à vous développer ?

GSK me permet jour après jour de me développer dans mon poste grâce à de nouvelles missions avec toujours plus de défis. J’ai également eu l’opportunité de suivre des formations de communication et de leadership qui ont été très enrichissantes pour mon travail au quotidien. Enfin, chez GSK j’ai la chance d’avoir une équipe à manager, une dimension humaine qui me permet aussi de grandir professionnellement.

Quelles sont les choses les plus importantes que vous avez apprises depuis que vous travaillez chez GSK ?

Travailler chez GSK m’a montré que bienveillance, esprit d’équipe et performance peuvent tout à fait fonctionner ensemble.

Que diriez-vous à quelqu’un qui envisage de nous rejoindre ?

Si vous souhaitez avoir l’opportunité d’exploiter pleinement votre potentiel dans un environnement bienveillant et challengeant, GSK est fait pour vous !

Employé GSK Clément

Clément

Directeur des Ventes – Produits de Spécialité

Quelle est votre fonction au sein de GSK ? En quoi consiste-t-elle ?

J’occupe la fonction de directeur national des ventes au sein de la BU produits de spécialité. J’ai donc la responsabilité de faire la promotion de notre portefeuille de produits hospitaliers innovants dans le but faire bénéficier nos produits à plus de patients chaque jour, avec l’aide de mes collaborateurs que sont mes réseaux de délégués hospitaliers qui engagent nos médecins spécialistes au quotidien. Pour cela, je m’appuie sur une équipe de directeurs régionaux avec qui j’ai la chance de mettre en œuvre la stratégie nationale au sein de chaque établissement de santé.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail chez GSK ?

Chez GSK, j’ai la chance de pouvoir me lever chaque matin avec un sens à donner à ma journée. J’ai aussi la chance de pouvoir travailler en équipe, de relever de nombreux challenges que ce soit en interne avec mes collaborateurs et collègues, tout comme en externe avec nos médecins avec qui nous cherchons à bâtir des partenariats solides et pérennes. Au sein d’un environnement très encadré, j’aime particulièrement pouvoir exprimer mon côté entrepreneurial aussi et innover chaque jour dans mes pratiques.

Comment est-ce que GSK vous a aidé à vous développer ?

Depuis près de 12 ans maintenant, j’ai pu me développer chez GSK au travers différentes fonctions, du marketing aux ventes vers le management, mais aussi au sein de différentes aires thérapeutiques, des produits de santé grand public aux vaccins, du respiratoire aux maladies rares. Mais surtout je me développe au quotidien au contact de mes équipes de qui j’apprends aussi chaque jour.

Quelles sont les choses les plus importantes que vous avez apprises depuis que vous travaillez chez GSK ?
Je n’ai jamais sous-estimé la force du travail en équipe mais je crois que depuis que j’ai pris mes fonctions chez GSK, j’ai pu me rendre compte de la puissance que cela apporte au quotidien. J’ai aussi appris à mieux me connaitre dans mon rôle de manager depuis près de 7 années maintenant, que ce soit sur mes forces mais aussi sur mes points de développement.

Que diriez-vous à quelqu’un qui envisage de nous rejoindre ?

Choisir de venir travailler chez GSK, c’est faire le choix de rejoindre une entreprise innovante profondément tournée et ambitieuse pour les patients, et dans laquelle les opportunités de développement sont immenses. Chaque personne, et ce quelle que soit la fonction qu’il occupe, a les moyens d’apporter sa pierre à l’édifice au bénéfice des patients.

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