Grâce à une spécialité différente sur chaque site GSK France, nous sommes à la pointe de l’innovation. Evreux est spécialisé dans les formes inhalées, Mayenne dans les formes sèches et Saint-Amand-les-Eaux produit des vaccins à grande échelle.
En 2022, nous avons investi près de 110 millions d’euros dans le domaine industriel et dans la recherche et le développement. Nous avons l’opportunité de contribuer au développement économique et social de la France et d’avoir un impact sur des milliards de vies au niveau international.
GSK en France
Site industriel d’Evreux
Créé en 1968, le site d’Evreux compte près de 1 100 collaborateurs. Collectivement, les collaborateurs sont spécialisés dans la production de médicaments inhalés destinés à soigner l’asthme et la broncho-pneumopathie chronique obstructive (BPCO).
Un acteur économique majeur de la région et compétitif à l’international
Le site d’Evreux est devenu un acteur économique majeur de la région et un site industriel compétitif à l’international. Nous exportons aujourd’hui près de 90% de notre production vers plus de 120 pays.
Nous avons produit 153 millions d’unités en 2022. Chaque minute, plus de 40 000 doses fabriquées par le site d’Evreux sont utilisées par des patients à travers le monde.
Ces 5 dernières décennies, nous avons renforcé nos capacités de production avec des plans d’investissements successifs, pour nous positionner à la pointe de l’innovation. Nous avons l’opportunité d’avoir une expertise dédiée aux procédés, composants et dispositifs médicaux des médicaments respiratoires inhalés, notamment dans trois technologies.
Les aérosols
L’aérosol doseur se compose de quatre éléments : le principe actif, le gaz propulseur, la cartouche et la valve doseuse.
Le médicament, sous forme de poudre, est expulsé à l’extérieur, puis inhalé par le patient, grâce au gaz propulseur contenu sous forme liquide, dans la cartouche. La valve doseuse, pour laquelle un système de remplissage à double clapet a été développé, assure la reproductibilité de la dose.
-
millions d'Aérosols produits en 2022
111,7
Le Diskus®
Nos experts ont collaboré six ans pour mettre au point la technologie appelé Diskus®, du fait de sa ressemblance avec le Discus, poisson d’eau douce originaire du Brésil et de la Colombie. Les premiers Diskus® ont été commercialisés en 1995 au Royaume-Uni et en 1997 en France. Le Diskus® est un dispositif d’inhalation de poudre multi-doses, destiné à délivrer une dose définie de médicament.
-
millions de Diskus produits en 2022
40,7
Le Rotadisk®
Comme le Diskus®, le Rotadisk® est un système d’inhalation de poudre. Il est constitué d’un disque comportant 4 ou 8 alvéoles, chacune remplie d’une quantité définie de médicament. Lors de chaque utilisation, le système positionne le disque, perce une alvéole et libère la poudre.
-
million de Rotadisk produits en 2022
0.6
Site industriel de Mayenne
Le site de Mayenne, créé en 1960 regroupe près de 380 collaborateurs. Le site, spécialisé dans la production d’antibiotiques, assure la production de médicaments pour GSK ainsi que pour des tiers.
Un site reconnu à l’échelle mondiale dans la production d’antibiotiques
Le site de GSK Mayenne est un acteur majeur et reconnu dans la production d’antibiotiques dans le monde avec ses deux marques : Augmentin et Clamoxyl.
C’est collectivement que nous avons pour objectif de mettre à disposition des patients, des antibiotiques en respectant ses engagements en termes de sécurité, de qualité.
Nous avons produit près de 64 millions de boîtes d’antibiotiques au cours de l’année 2022, soit une augmentation de plus de 42% par rapport à 2021. Nous avons l’opportunité de distribuer près de 80% de notre production vers plus de 110 pays.
Le site de Mayenne fabrique et conditionne la plupart des formes orales sèches à base de pénicilline (comprimés, sachets, poudre pour suspensions buvables, gélules). Le site développe également de nouveaux packagings pour ses produits, pour qu’ils soient « Child Resistant » et « Senior Friendly ».
Les engagements responsables du site industriel de Mayenne
Nous sommes convaincus que la santé des gens commence par une planète en bonne santé. Depuis son ouverture, le site de Mayenne est le premier du genre à s’impliquer dans le respect de l’environnement. C’est grâce à une ambition partagée que Mayenne compte une des plus faibles empreintes carbone du groupe GSK et participe activement au programme zéro déchet enfoui depuis 2012. Pour nous, la biodiversité est capitale. Depuis plusieurs années, nous avons eu pour ambition de préserver la biodiversité avec la mise en place de ruches sur le site de Mayenne. Autant d’actions qui permettent à Mayenne et GSK France d’avoir un impact positif sur l’environnement et sur des milliards de vies.
Nous voyons aussi un avenir dans la digitalisation et l’automatisation. C’est ainsi que le site de Mayenne s’engage dans l’innovation pour rester un acteur majeur du marché pénicillines dans le monde.
Site de Saint-Amand-les-Eaux
Nous contribuons à la fabrication de GSK Vaccines avec le site de Saint-Amand-les-Eaux (Nord). Chaque jour, nous produisons une large gamme de vaccins à destination de 125 pays. Les plus de 1 042 collaborateurs ont pour ambition principale de respecter nos engagements en termes de sécurité, de qualité. Notre technologie de pointe nous permet de répondre à des standards de qualité au niveau mondial.
Un site unique en France dédié à la production de vaccins
Nous avons investi 600 millions d’euros pour la construction de ce site, inauguré en 2011. Sur l’année 2022, nous avons consacré plus de 23 millions d’euros d’investissements industriels. Le site est en continu développement.
GSK Vaccins a fait le choix d’investir sur le site de Saint-Amand-les-Eaux parmi plusieurs autres sites européens pour son expertise et son savoir-faire, sa situation géographique ainsi que l’accueil local dont nous avons bénéficié.
Notre site de Saint-Amand-les-Eaux est unique en France. Nous sommes dédiés à la production secondaire (formulation, remplissage et conditionnement) des vaccins de GSK Vaccins. La production primaire (fabrication des antigènes), elle, est réalisée par les sites de production belges. Notre objectif est de produire et fournir des vaccins essentiels pour la santé mondiale.
Notre site de Saint-Amand-les-Eaux est unique en France. Nous sommes dédiés à la production secondaire (formulation, remplissage et conditionnement) des vaccins de GSK Vaccins. La production primaire (fabrication des antigènes), elle, est réalisée par les sites de production belges. Notre objectif est de produire et fournir des vaccins essentiels pour la santé mondiale.
Nos technologies de pointe permettent au site de se focaliser sur la production d’une large gamme de vaccins permettant de protéger la société des maladies comme :
- La diphtérie, le tétanos, la coqueluche ;
- La poliomyélite
- Le paludisme
- L’hépatite A&B
- La rougeole, les oreillons, la rubéole
- La grippe saisonnière
- Les infections à Papillomavirus humain (HPV)
- Le zona
Nos équipements pour nous permettre de garantir la qualité et la sécurité des vaccins durant tout le processus de production. L’ensemble du processus de fabrication est réalisé dans des isolateurs, de la formulation des vaccins au remplissage des seringues et des flacons, au chargement des lyophilisateurs garantissant une parfaite assurance stérilité des produits.
Notre usine de Saint-Amand-les-Eaux a vocation à devenir une plateforme internationale clé dans le réseau GSK, cela se traduit par une intensification de l’activité aboutissant à une production de plus de 132 millions de doses, en 2022.
Saint-Amand est un site unique de haute technologie. Nous utilisons les technologies les plus avancées pour garantir une parfaite assurance stérilité du produit, éviter tout contact humain et garantir de très hauts standards de qualité. Notre personnel est notre force et nous investissons également sur les possibilités de formation pour les nouveaux collaborateurs ainsi que sur la formation en continue.
Siège social de Rueil-Malmaison
Notre siège social est situé à Rueil-Malmaison (Hauts-de-Seine en région Île-de-France). Nos 935 collaborateurs GSK Pharma et ViiV ont pour objectif commun de devancer ensemble la maladie.
Un lieu de travail inclusif
Nous partageons nos expériences et nos connaissances tout en créant un lieu de travail bienveillant, inclusif et accessible de tous. Cet objectif se traduit dans nos opportunités de carrière et notre processus de recrutement. Depuis plus de 10 ans, nous multiplions les actions en faveur du handicap. Nous nous associons à ESAT COTRA pour permettre à des travailleurs en situation de handicap d’intégrer notre entreprise et de travailler aux côtés de nos collaborateurs.
Nous avons pour ambition de faciliter le quotidien de nos collaborateurs, en commençant par la mise en place d’une conciergerie citoyenne au sein de notre siège social. Pressing, lavage de voiture, relais colis… sont mis à la disposition de nos collaborateurs pour leur permettre de se concentrer sur ce qui compte le plus.
Développement personnel et bien-être
En 2019, nous avons mis en place un programme « Santé et Bien-être », déployé sur nos quatre sites en France.
Notre objectif est de favoriser le bien-être de nos collaborateurs, afin pouvoir ensemble, avoir un impact positif à l’échelle mondiale.
Nous permettons à nos collaborateurs de profiter d’actions de prévention (dépistages, vaccination saisonnière, cours de cuisine, sophrologie…) et d’aides à la pratique d’activités physiques (accès à des salles et cours de sports, défis sportifs en équipe, cours hebdomadaire de Yoga…). Nous voulons que nos collaborateurs se sentent bien, physiquement et mentalement. Nous dédions des temps de repos et de détente, grâce à des modules de méditation, des ateliers relaxation, un programme d’assistance psychologique, etc.
Si vous désirez plus d'informations sur les activités de GSK dans le monde, rendez-vous sur notre site mondial.