Titulaire d’un Master en Ressources Humaines de l’Université de la Sorbonne, Rachida Saraka commence sa carrière chez Mondelez, où elle occupe des postes RH à responsabilités croissantes, au siège comme au sein de l’organisation commerciale et industrielle.
Rachida Saraka rejoint ensuite Kellogg's en 2015 où elle contribue en tant que DRH France & Benelux à la conception de l'organisation dans un environnement de transformation numérique, et culturel. Passionnée par la gestion des talents, Rachida développe une stratégie de succession des talents et se forme à plusieurs outils de développement collectif et individuel. En 2020, Rachida intègre Reckitt en tant que DRH France et Benelux.
Lors de ses nombreuses expériences professionnelles, Rachida Saraka a pu participer à la conception de la stratégie des RH autour d’un changement de culture d'entreprise, en construisant un modèle d'organisation efficace et en renforçant le programme de diversité et d'inclusion dans l'organisation.
Rachida Saraka rejoint l’équipe de direction de la filiale française de GSK en septembre 2022, en tant que Directrice des Ressources Humaines GSK France.
